Seis sombreros para pensar

En esta nueva entrada, comentaré lo que he trabajado junto con mis compañeros durante las últimas dos prácticas. Se trata de un análisis del Sistema Nacional de Salud en España, utilizando para ello los Seis sombreros para pensar.

Para resumir un poco en que consiste este practica, os dejo este enlace que explica de forma clara el método de trabajo que hemos empleado:

Edward de Bono 6 sombreros para pensar

Con el fin de analizar el Sistema de Salud desde distintos puntos de vista, hemos llevado a la práctica este método.

En primer lugar, cada alumno debía proponer cinco ideas distintas sobre el Sistema de Salud, teniendo en cuenta el color del sombrero con el que se debía pensar. Posteriormente, nos dividimos en grupos, donde cada grupo debía escoger las ideas más acertadas de entre todas las pensadas, para ponerlas en común con el resto y llegar a cinco aspectos finales.

CONCLUSIONES

- Sombrero blanco: 

• España es el país que menos dedica a la Sanidad (8,1% PBI) con respecto a los otros países, como son Reino unido (dedica un 15%).
• El SNS en España es distribuido por CCAA, está por tanto descentralizado. Cada comunidad destina un dinero distinto.
• El 30% del sueldo se va en guardias, mientras que en Reino Unido el horario del profesional sanitario es más amplio. Existe por tanto, una distribución inadecuada de la temporalización.
• El 70,9% es financiación pública, a costa de todos nosotros, a través de los impuestos.
• Existe mayor gasto en atención especializada que en la primaria.

- Sombrero negro:

• Existen importantes listas de espera, debido a que España cuenta con pocos medios, recursos, profesionales y concienciación de los pacientes en esta situación.
• Gestión financiada únicamente por el gobierno (70% del gasto destinado a la sanidad). La opción sería que fuera financiado por un equipo interdisciplinar.
• Un corto horario de funcionamiento regular
• Existe un colectivo privilegiado
• Menor inversión destinada a la prevención y promoción de la Salud.

- Sombrero rojo: 

• El trabajo sanitario tiene que ser vocacional.
• Se debe aumentar la relación del profesional con el paciente.
• Debe haber un compromiso del profesional con los pacientes.
• Existe una mala gestión de los espacios de fisioterapia, que provoca una mala emoción en el paciente.
• El paciente puede tener miedo a lo desconocido.

- Sombrero verde:

• Deberían existir planes de promoción y prevención de la salud desde la fisioterapia desde la infancia.
• El equipo multidisciplinar debería ser un ente real.
• Introducir el Fisioterapeuta de familia como un nuevo miembro.
• Planes de promoción de la Salud en televisión.
• Reciclaje del personal sanitario en el Sistema de Salud.

- Sombrero amarillo: 

• Sistema igualitario, porque trata a todos los pacientes por igual.
• Sistema especializado, con un gran abanico de posibilidades. 
• Sistema estructurado, claro, y con normas
• Innovador, se incorporan nuevas tecnologías y técnicas.
• Accesible para todos los pacientes al sistema de salud.

- Sombrero azul:

• De cada grupo formado se eligió un líder, el cual comunicaba al resto de los grupos la conclusión a la que habían llegado.

Para terminar quiero invitaros a que probéis este método de trabajo, es una buena forma de dar todos los puntos de vista sobre un tema, llegando a conocer los aspectos que lo conforman, permitiendo así, sacar el máximo jugo sobre el tema.